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广州过年保姆、育儿嫂加班费怎么算?

    广州过年保姆、育儿嫂加班费怎么算?雇主要求阿姨不回家需要补多少加班费?一般情况下国家规定法定节假日是三倍工资,具体情况按照客户、家政公司、从业人员三方协商好即可。

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    春节3天,如果不休春节加班可以拿三倍工资,其它法定节假日都是双倍工资,就是正常休息也是有工资的。家政人员的日工资计算方法是月工资/26天,请姐妹们记住啦!

本文标签:保姆  育儿嫂  

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