找一个好的保姆阿姨真的就那么难吗?有个雇主打电话给我们,说他们家的保姆又走了,保姆说家里有事不干了。
其实这位雇主家至今为止已经请了八个阿姨了,个个都说家里有事,有的说婆婆生病了,有的说老公不让她干家政了,反正各种各样的理由不做。
说句心里话,每一个雇主跟保姆都是一样的,都不喜欢换来换去,但为什么有的雇主就是留不住好阿姨呢?其实如果雇主能够做到以下四点,你们家的阿姨撵都撵不走。
第一就是不要对阿姨太苛刻,不要说阿姨能够做到百分百的让你满意,她能够做到百分之八十的满意就已经很不错了,大家都是 成年人了, 生活方式都不一样,是有差距的,也需要有一段时间的磨合才行。
第二点、只要大家有一颗相互感恩的心,如果没有阿姨帮你们打理家务,照顾家里的孩子,雇主自己是没有时间和精力去做其他事情的,所以保姆阿姨是来帮助雇主解决问题的。
第三点就是懂得一定要关心阿姨,不要叫阿姨吃剩菜剩饭,要保证阿姨有充足的睡眠时间,他们才有精力好好工作。
第四点就是,如果你家的阿姨做的还不错的情况下,适当的给阿姨一个小小的奖励,哪怕给阿姨发一个小小的红包,多少都不重要,重点是你对阿姨的认可和尊重。这个行动是很重要的,阿姨在你家工作了一年也很辛苦的,适当的涨一点工资。
其实这位雇主家至今为止已经请了八个阿姨了,个个都说家里有事,有的说婆婆生病了,有的说老公不让她干家政了,反正各种各样的理由不做。
说句心里话,每一个雇主跟保姆都是一样的,都不喜欢换来换去,但为什么有的雇主就是留不住好阿姨呢?其实如果雇主能够做到以下四点,你们家的阿姨撵都撵不走。
第一就是不要对阿姨太苛刻,不要说阿姨能够做到百分百的让你满意,她能够做到百分之八十的满意就已经很不错了,大家都是 成年人了, 生活方式都不一样,是有差距的,也需要有一段时间的磨合才行。
第二点、只要大家有一颗相互感恩的心,如果没有阿姨帮你们打理家务,照顾家里的孩子,雇主自己是没有时间和精力去做其他事情的,所以保姆阿姨是来帮助雇主解决问题的。
第三点就是懂得一定要关心阿姨,不要叫阿姨吃剩菜剩饭,要保证阿姨有充足的睡眠时间,他们才有精力好好工作。
第四点就是,如果你家的阿姨做的还不错的情况下,适当的给阿姨一个小小的奖励,哪怕给阿姨发一个小小的红包,多少都不重要,重点是你对阿姨的认可和尊重。这个行动是很重要的,阿姨在你家工作了一年也很辛苦的,适当的涨一点工资。
本文标签:保姆
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