请过月嫂的妈妈们，不知道你有没有遇到过，阿姨刚上户，我们对她很客气，家里的水果零食都是让她随便吃，赶上了过节，除了给加班费之外，还额外给红包。有些妈妈说，我们把她当做家人一样相处，但是时间久了，却发现这个家人般的关系反而影响了月嫂的工作。刚开始觉得阿姨还挺勤快的，干活也利索但不久之后，就会发现阿姨在孩子睡觉的时候自己坐在沙发上看手机，吃水果，有时候你让她去做点事呢，就开始各种推脱，很奇怪明明自己对月嫂很好，但她反而不好了。
所以我们到底该怎么样跟月嫂相处的恰到好处，又能守住边界感呢？下面三点建议，可以供大家参考：
第一、介绍家庭成员：一个正规的月嫂在进入家庭时应首先出示证件并自我介绍，那么作为雇主的你也应该花短短的一点时间正式引荐这位“家庭新成员”。如家庭成员有特别的习惯，可先与月嫂进行沟通，如忌食的食品、宗教信仰等。
第二、亲自培训对月嫂进行必要的培训：虽然月嫂大都是经过了专业的母婴护理培训，她可能仍搞不清你家里的各种新玩意，如果你已经雇用她，请多一些理解和包容，并亲自做次培训，主要包括：如何开锁门、如何使用家里的电器、如何对日常开销进行记账、紧急情况如何联系等。
第三、要统一家庭意见：调查中有不少月嫂反应，她们常遇到这样的情况，大家庭中的每一个人都对月嫂有自己的看法和要求，有时还会意见相左，这样无形中给月嫂增加了很大压力。因此如果家庭成员在产妇休养、婴儿照料方式上有不同的观点，不妨先统一意见，由一个人专门和“月嫂”来沟通。
所以我们到底该怎么样跟月嫂相处的恰到好处，又能守住边界感呢？下面三点建议，可以供大家参考：
第一、介绍家庭成员：一个正规的月嫂在进入家庭时应首先出示证件并自我介绍，那么作为雇主的你也应该花短短的一点时间正式引荐这位“家庭新成员”。如家庭成员有特别的习惯，可先与月嫂进行沟通，如忌食的食品、宗教信仰等。
第二、亲自培训对月嫂进行必要的培训：虽然月嫂大都是经过了专业的母婴护理培训，她可能仍搞不清你家里的各种新玩意，如果你已经雇用她，请多一些理解和包容，并亲自做次培训，主要包括：如何开锁门、如何使用家里的电器、如何对日常开销进行记账、紧急情况如何联系等。
第三、要统一家庭意见：调查中有不少月嫂反应，她们常遇到这样的情况，大家庭中的每一个人都对月嫂有自己的看法和要求，有时还会意见相左，这样无形中给月嫂增加了很大压力。因此如果家庭成员在产妇休养、婴儿照料方式上有不同的观点，不妨先统一意见，由一个人专门和“月嫂”来沟通。
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