保姆家政市场今年有两个非常奇怪的现象，这两个奇怪的现象今年是特别的明显，那到底是什么呢？
1、80后的保姆基本上在市场上一哄而抢很快就没有了，80后的保姆现在特别的抢手，但是家政市场上基本上就很少80后，来应聘的保姆只要把岗位发出去，更多的都是一些60后的姐姐，57-60左右的姐姐们。来做家政之前这些姐姐是很少机会出来的，70后的保姆在市场上占比70％，大部分的家政公司都是属于中介的模式，是不具备竞价权的。
一个普通的保姆一个月六七千，这个薪资是没有办法吸引到80后的，导致高端的优质的年轻人无法进入市场，市面上6000的工资找不到人就会涨到7000，7000找不到就回到8000。保姆的工资会越来越高。
2、第二个奇怪的现象是什么呢？说句实在的，保姆的薪资其实真的不低，但是有一些三四十岁的年轻人宁可去工厂打工打螺丝，宁可去宾馆做酒店的保洁员，一个月拿个三四千、四五千，都不愿意出来做保姆。这就是很多人碍于面子，觉得做保姆就是一个伺候人的活，宁愿进厂都不愿意去做保姆。
照这样发展下去，未来家政保姆这个职业真的可能就会消失了。
1、80后的保姆基本上在市场上一哄而抢很快就没有了，80后的保姆现在特别的抢手，但是家政市场上基本上就很少80后，来应聘的保姆只要把岗位发出去，更多的都是一些60后的姐姐，57-60左右的姐姐们。来做家政之前这些姐姐是很少机会出来的，70后的保姆在市场上占比70％，大部分的家政公司都是属于中介的模式，是不具备竞价权的。
一个普通的保姆一个月六七千，这个薪资是没有办法吸引到80后的，导致高端的优质的年轻人无法进入市场，市面上6000的工资找不到人就会涨到7000，7000找不到就回到8000。保姆的工资会越来越高。
2、第二个奇怪的现象是什么呢？说句实在的，保姆的薪资其实真的不低，但是有一些三四十岁的年轻人宁可去工厂打工打螺丝，宁可去宾馆做酒店的保洁员，一个月拿个三四千、四五千，都不愿意出来做保姆。这就是很多人碍于面子，觉得做保姆就是一个伺候人的活，宁愿进厂都不愿意去做保姆。
照这样发展下去，未来家政保姆这个职业真的可能就会消失了。
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