有做家政的阿姨说，到了雇主家里面，总有一种被监视的感觉，其实刚到雇主家的时候，这很正常，因为你就是没有得到雇主的信任。
那么，要如何获得雇主的信任呢？首先我们要做到的就是少说话多干活，雇主家的事我们不要去打听，自己家里的家长里短也别跟人家叨叨。
雇主在与不在我们都踏踏实实的把活干好，到底怎么判断雇主有没有信任我们呢？在这里给大家分析一下。
在判断这个问题之前我们要达成一个共识就是，我们永远要记住，在雇主家里面，在他的心目当中，我们永远永远都是一个外人，这句话虽然扎心，但却是事实啊。
你就是个家政阿姨，再怎么卖力也不可能百分百的信任你的，那么从哪几个方面能够判断雇主对我们已经有一定的信任了呢？这里给大家总结了四点：
第一就是他家里的钥匙是不是单独给你留了一把，我们的家政阿姨是不是可以随时进出，如果说给阿姨留了钥匙，那说明第一步的信任已经建立起来了。
第二就是是否能让家政阿姨单独在家里呆着，雇主家里没有人的时候，也可以放心的把家交给阿姨，这说明你们的关系又近了一步。
那第三点呢，就是家里面有小宝宝，可不可以让家政阿姨自己在家里边单独带宝宝，在没有爷爷奶奶姥姥姥爷的前提下，东西丢了其实还能接受，毕竟身外之物。但是如果能把孩子完全的交付给你，说明雇主对你是真的放心了。
最后一点，如果雇主在家政阿姨面前没有那么多的忌讳，对阿姨也没有藏着掖着的，基本上就是把咱们当成一家人看了。
但是最后还是要提醒一下我们所有的家政姐妹们，雇主可以把我们当成家人，但是在我们自己的心目当中，永远要记住，我们和雇主之间永远都是雇佣关系，我们永远不能把自己当主人，否则到最后吃亏的肯定是咱自己。
那么，要如何获得雇主的信任呢？首先我们要做到的就是少说话多干活，雇主家的事我们不要去打听，自己家里的家长里短也别跟人家叨叨。
雇主在与不在我们都踏踏实实的把活干好，到底怎么判断雇主有没有信任我们呢？在这里给大家分析一下。
在判断这个问题之前我们要达成一个共识就是，我们永远要记住，在雇主家里面，在他的心目当中，我们永远永远都是一个外人，这句话虽然扎心，但却是事实啊。
你就是个家政阿姨，再怎么卖力也不可能百分百的信任你的，那么从哪几个方面能够判断雇主对我们已经有一定的信任了呢？这里给大家总结了四点：
第一就是他家里的钥匙是不是单独给你留了一把，我们的家政阿姨是不是可以随时进出，如果说给阿姨留了钥匙，那说明第一步的信任已经建立起来了。
第二就是是否能让家政阿姨单独在家里呆着，雇主家里没有人的时候，也可以放心的把家交给阿姨，这说明你们的关系又近了一步。
那第三点呢，就是家里面有小宝宝，可不可以让家政阿姨自己在家里边单独带宝宝，在没有爷爷奶奶姥姥姥爷的前提下，东西丢了其实还能接受，毕竟身外之物。但是如果能把孩子完全的交付给你，说明雇主对你是真的放心了。
最后一点，如果雇主在家政阿姨面前没有那么多的忌讳，对阿姨也没有藏着掖着的，基本上就是把咱们当成一家人看了。
但是最后还是要提醒一下我们所有的家政姐妹们，雇主可以把我们当成家人，但是在我们自己的心目当中，永远要记住，我们和雇主之间永远都是雇佣关系，我们永远不能把自己当主人，否则到最后吃亏的肯定是咱自己。
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