保姆稀少的原因主要是这四点，1.保姆的身份低微2.不平等的待遇3.没有合理的工作时间4. 保姆少需求大。
第一、保姆的身份低微：在给别人家做保姆的时候，保姆往往会有一种自卑的心理，而且雇主不能够很好的对待保姆，这就使得很多人都不愿意从事保姆这个行业。
第二、保姆的工作遭受不平等待遇：人在屋檐下谁能不低头，保姆在雇主家庭中不能够得到平等的待遇，如雇主吃饭时保姆不能同桌吃饭。还有的雇主抱怨保姆洗澡时间过长，用水太浪费，这些都会是矛盾的源头，这样不平等的待遇，使得很多的保姆都选择了离开这个职业。
第三、没有合理的工作时间：没有合理的工作时间也是保姆稀少的原因，尤其是住家保姆没有合理的休息和工作的时间，雇主什么时候有事都会叫保姆，这使很多保姆都抱怨没有时间好好的休息。
第四、保姆少，需求大：大家了解这个行业后就会发现，保姆其实人数是很少的，但是随着社会的进步需求量在增大。但是很多想从事保姆的人，会听说保姆盗取了雇主的钱财，保姆虐待老人、保姆给小孩喂安眠药，这样的结果是大家都开始骂保姆，觉得保姆这个不好，那个不好，打消了一部分想从事保姆服务的人员。
我们该如何在这些保姆中选出好的保姆呢，选择好保姆的技巧有哪些。
第一、保姆的身份低微：在给别人家做保姆的时候，保姆往往会有一种自卑的心理，而且雇主不能够很好的对待保姆，这就使得很多人都不愿意从事保姆这个行业。
第二、保姆的工作遭受不平等待遇：人在屋檐下谁能不低头，保姆在雇主家庭中不能够得到平等的待遇，如雇主吃饭时保姆不能同桌吃饭。还有的雇主抱怨保姆洗澡时间过长，用水太浪费，这些都会是矛盾的源头，这样不平等的待遇，使得很多的保姆都选择了离开这个职业。
第三、没有合理的工作时间：没有合理的工作时间也是保姆稀少的原因，尤其是住家保姆没有合理的休息和工作的时间，雇主什么时候有事都会叫保姆，这使很多保姆都抱怨没有时间好好的休息。
第四、保姆少，需求大：大家了解这个行业后就会发现，保姆其实人数是很少的，但是随着社会的进步需求量在增大。但是很多想从事保姆的人，会听说保姆盗取了雇主的钱财，保姆虐待老人、保姆给小孩喂安眠药，这样的结果是大家都开始骂保姆，觉得保姆这个不好，那个不好，打消了一部分想从事保姆服务的人员。
我们该如何在这些保姆中选出好的保姆呢，选择好保姆的技巧有哪些。
本文标签:保姆
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